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Maßnahmen gegen: PDF Drucken einem Freund erzählen

Die Hochschule für Musik und Theater München legt großen Wert auf ein Arbeits- und Studienumfeld, das Raum für künstlerische Entfaltung bietet und von gegenseitiger Achtung und Toleranz geprägt ist. An der HMTM ist kein Platz für Benachteiligung, Diskriminierung, sexuelle Belästigung oder Gewalt.

Um dieses Ziel zu erreichen, wurde im Studienjahr 2015/16 die Arbeitsgruppe »Sexuelle Belästigung und Diskriminierung« unter der Leitung des damaligen Vizepräsidenten Prof. Markus Bellheim ins Leben gerufen, an der alle Gruppen der Hochschulangehörigen (Studierende, Lehrende, Verwaltung) beteiligt waren. Ergebnis der Arbeit war u.a. die »Richtlinie gegen Machtmissbrauch, Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt an der Hochschule für Musik und Theater München«, die Präsident Prof. Dr. Redmann am 13. Juli 2016 unterzeichnete.

Diese Richtlinie wird regelmäßig aktualisiert und weiterentwickelt. Im Februar 2017 wurde der in der Richtlinie beschriebene Maßnahmenkatalog noch einmal erweitert. So erhalten alle aktuellen und zukünftigen Mitglieder der HMTM diese Richtlinie zur Kenntnis, um weiter an der Sensibilisierung gegenüber diesem Themenfeld zu arbeiten. Außerdem wird ein Verfahren zum Lehrerwechsel entwickelt. Eine externe Ombudsstelle für eine erste kostenfreie psychosoziale Beratung von Hochschulangehörigen wurde beim Frauennotruf München eingerichtet.

Richtlinie gegen sexuelle Diskriminierung (aktualisierte Fassung) (Stand 24.05.2017)

Guidelines against sexual discrimination_english version